具体的な業務内容
【東京】給与社保・労務◆保育業界のリーディングカンパニー/東証上場G◆年休124日/フルフレックス
【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業/働きやすい環境!年間休日は124日/フルフレックスで柔軟な働き方/上場企業の安定性がありながら幅広い業務にチャレンジができる環境】
■業務概要
保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与,賞与に関する処理全般
・人件費計上資料の作成業務
・労務相談対応
・社会保険、労働保険手続きおよびチェック
・入退社手続き、各種異動手続き等
■組織構成
人事部・労務グループ 部長以下8名在籍
部長1名
L入社手続きチーム:2名
L給与チーム:2名
L労務管理チーム:2名
L退職・産休対応チーム:2名
※本人の適性を見て配属決定
■リーディングカンパニー
グローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、2017年に現在のプライム市場へ上場(現在はスタンダード市場へ移行)。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。
■同社の特徴
通常の保育園では各園に1名の担当がついたピラミッド型の構造となっておりますが、当社では各園に2名の担当が付き、人材、数値と分担し管理しています。
■グローバルキッズの今後の方向性について
今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。「デジタル活用による業務改革の推進」ではワークスタイル変革や社内の組織力強化、業務効率化を図り、さらには「革新的なサービスの提供」によって働きやすい職場環境を実現したり、地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成