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    • 株式会社 グレープストーンの求人情報(【埼玉】菓子製造ラインの設計・導入◆「東京ばな奈」など展開/一から製造機器開発にも携われる/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社 グレープストーン

    【埼玉】菓子製造ラインの設計・導入◆「東京ばな奈」など展開/一から製造機器開発にも携われる/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】菓子製造ラインの設計・導入◆「東京ばな奈」など展開/一から製造機器開発にも携われる/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】菓子製造ラインの設計・導入◆「東京ばな奈」など展開/一から製造機器開発にも携われる/転勤なし

    【「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」など展開・圧倒的なブランド力と認知度が強み/転勤なし】

    ■業務内容:
    「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造の「エンジニア」の募集です。
    製造機械導入、工場ライン設計、導入から本生産までの確認、自動化、ロボット化の投資設計を行います。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・新規製造ラインの設計、導入
    新商品開発段階より企画開発担当者と協議しながら、設計、機械選定、導入を担当します。 
    また、今までにない商品を生み出すために、国内外の機械メーカーと全く新しいオリジナルの機械を一から開発することもあります。
    ・既存製造ラインの新商品生産設計、導入
    既存の製造機械から、新しい商品を生産できるよう、設計、改良、導入を担当します。
    ・手作業のオートメーション化の設計、導入
    生産性向上のため、人の手で手掛けている部分を自動機械化する検討をおこない、設計、改良、導入を担当します。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・食品工場に関わるエンジニアリング経験
      ・和洋菓子 生産機械の知識

      ■望ましい経験・能力:
      ・新製品立ち上げ、新工場立ち上げ、自動化設備導入経験者
      ・菓子を扱う工場経験者
      ・電気(基本知識)、機械(加工技術、材料)等の知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      桶川工場
      住所:埼玉県桶川市赤堀2-17
      勤務地最寄駅:高崎線線/北本駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス:JR北本駅より専用バス15分/車通勤可
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):333,333円〜600,000円

      <月給>
      333,333円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力により決定します。
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ・年間休日数:123日(休日:117日および夏季3日、冬季3日)
      ・有給休暇(入社直後10日〜最大20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(上限なし)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■現場でのOJT中心
      ■製造研修(8日間予定)
      ■販売研修(2週間予定)※現場を知るために実施しています。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。自宅から通える店舗で行います。

      <その他補足>
      ■社員割引制度(食器、菓子)
      ■健康診断
      ■保養施設
      ■産休・育休・介休等完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 グレープストーン
      設立 1978年7月
      事業内容
      ■事業内容:「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」を中心に下記事業を展開しています。
      1. 洋菓子の製造・販売
      2. 飲食店の経営
      3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
      ■企業理念:1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。それは、「顧客の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」この2つが、顧客に喜んでもらえるブランドの条件であるということです。その条件を持ち、日常生活に夢を与える品々を揃えた店「ブレイクタイムブティック」が、グレープストーンの原点です。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】32,400百万円
      従業員数 1,222名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座5-6-15
      URL http://www.grapestone.co.jp/
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