• TOPPAN株式会社

    【167】【東京】公共向けBPO業務設計 ◆上流工程メイン/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【167】【東京】公共向けBPO業務設計 ◆上流工程メイン/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【167】【東京】公共向けBPO業務設計 ◆上流工程メイン/福利厚生◎

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当部では、公共のお客様を中心にBPO事業を展開しております。
    BPO事業拡大に伴い、業務設計ができる方を募集します。
    入札仕様書を読み解き、顧客のニーズを捉え、要件定義書・業務設計書の作成及び業務構築における課題管理、WBS管理を行い業務構築のプロジェクトリーダーを担っていただきます。
    【具体的には】
    ・要件定義(お客様ご要望事項のドキュメント作成)
    ・業務設計(フローチャート、マニュアル、ドキュメント作成)
    ・業務開始後の業務改善・提案/社内と得意先の業務改善(DX推進など)の検討・提案

    【案件例】
    補助金申請受付や、審査事務局、コールセンターの設置、DX推進など当部門では幅広く案件を手掛けております。
    事例(1)https://www.toppan.com/ja/joho/social/case/health07.html
    事例(2)toppan.com/ja/joho/social/case/public11.html

    ■入社後期待する役割:
    入社後数か月はOJT研修をもとに業務に慣れていただきます。その後、BPO業務設計を担うグループのリーダとしてグループをまとめ案件対応を進める中で、若手のスキルアップやモチベーションアップにも寄与いただくことを想定しております。

    ■当社について:
    2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。
    また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:以下いずれかを満たす方
      ・BPO事業またはBPRのご経験 
      ・業務設計経験
      ■歓迎条件:
      ・公共BPOへの知見をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      住友不動産飯田橋ビル3号館
      住所:東京都新宿区西五軒町13-1
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      (変更の範囲:会社の定める拠点)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間:30h程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):233,500円〜450,000円
      その他固定手当/月:15,500円

      <月給>
      249,000円〜465,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【年収モデル】
      年収560万円/28歳/入社6年目/独身
      年収700万円/32歳/入社10年目/既婚
      年収750万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名
      年収790万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名
      ※入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
      寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
      ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

      <その他補足>
      財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
      ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TOPPAN株式会社
      設立 2023年3月
      事業内容
      ■事業詳細
      (1)情報コミュニケーション事業
      (2)生活・産業事業
      (3)エレクトロニクス事業
      資本金 500百万円
      売上高 【売上高】1,638,833百万円 【経常利益】81,172百万円
      従業員数 10,899名
      本社所在地 〒1108560
      東京都台東区台東1-5-1
      URL https://www.toppan.com/ja/
    • 応募方法