具体的な業務内容
【恵比寿】カスタマーサクセス＜リーダー候補＞企業とフリーランスの架け橋／フレックス／副業・兼業OK
【営業経験者を募集／ハイスキル人材への紹介サービス「ProConnect」展開／急成長スタートアップ企業／土日祝休み／年休120日以上】
■募集背景：
時代の変化とともに、企業内での課題が細分化・高度化されたことを背景に、自社内での解決ではなく、外部委託を頼り課題解決をする企業が増えております。
しかしながら当社は「内製化こそが日本の経済力強化に繋がる」と考えており、”知恵”と”仕組み”を授けるプラットフォームの運営を行うことで、企業の内製化を進める手助けをしております。
当社は当取り組みを広めることで「知識労働社会」の実現をしていきたい。その未来に向け、フリーランスと企業のマッチング最大化を図っていく人材を募集しています。
■業務内容：
（1）面談
（2）人材案件マッチング
（3）アップセルクロスセル
（4）現状把握・課題抽出・仮説立て実行
（5）人材情報蓄積
（6）人材との定期連絡
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ビジョン：
私たちは『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げ、従来の「時間に対して対価を支払う」労働システムではなく、「スキルに対して対価を支払っていく」新しい労働システム構築に向け取り組んでいます。
3期目3.3億円→4期目10億円→5期目16億円と右肩上がりに売上を伸ばしている当社は、3年後の上場を中間目標として事業拡大に励んでおります。
■ジョインメリット：
◎IT／コンサル業界の業務経験を積むことができる
◎業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
◎性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
◎社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
■組織構成：
事業部責任者1名、メンバー5名／男性：女性＝3名：3名／20代後半〜30代までの方で構成されています。
IT業界未経験の人材も大活躍中です。
（ProConnect事業部の出身企業一例：博報堂、リクルート）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
