【BtoBイベントマーケティング シニア（企画・運営）】◆急成長DX推進SaaS／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてを満たす方
・セミナー・イベントの企画・集客・運営をリードした経験（オンライン・オフライン問わず）
・IT企業での勤務経験1年以上

■歓迎条件：
・Zoomを利用したWebinar配信、ライブ配信等の経験
・Salesforce/Marketo/Pardot/HubSpotなどのMA,SFAの利用経験
・FORCAS/uSonarなど顧客データエンハンスツールの利用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例です。残業はほとんど発生していません。

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜492,667円
固定残業手当/月：104,000円〜174,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収にはインセンティブを含みます。
※インセンティブは目標達成に応じて年に一度支給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に15日付与／時間単位取得可）
慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業
年間休日120日以上

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の上限は3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
業務関連書籍補助・資格取得費用支援

＜その他補足＞
・慶弔見舞金：有
・スポーツジム費用負担（上限1万円／月）
・水、お菓子、ビールが無料
・エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与
・服装自由
・デュアルディスプレイ希望者貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更なし