具体的な業務内容
【大阪/中之島】人事課スタッフ◆採用・教育研修業務などをお任せ/CNS特化の製薬会社/年休127日◆
〜中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス/土日祝休み/フレックス/年休127日/残業月20時間程度/精神神経科領域におけるリーディングカンパニー〜
■業務内容:
採用業務を中心に、他の人事業務のサポート業務などをお任せします。
(1)正社員(新卒・中途)、派遣社員の採用業務
採用部門のHiring Managerとの人材要件のすり合わせから媒体の選定、
スクリーニング、面接、オファープロポーザルの作成、
入社オリエンテーションの設定まで、一連の採用業務
(2)人事評価関連業務サポート
目標管理システムのメンテナンス、評価資料の作成等
(3)教育研修業務サポート
社員向け研修の企画、運営、ロジ
※当初は1の採用業務に注力いただき、慣れてこられたタイミングで23の業務もご担当いただく予定です。
※最終的には1が6割〜7割、2+3で3割〜4割となる想定
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先:
管理本部人事総務部人事課
課長が1名、課員3名の組織になります。
■当社について:
<精神神経科領域におけるリーディングカンパニー>
◎統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカートップクラス(”アメル”が代表ブランド)
◎中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカートップクラス
◎限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現
◎塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化
◎医薬品、医療機器に次いで、DTx(デジタル・セラピューティクス)の分野にも注力
※「こころの健康」サービス・リズム事業を開始
<ビジョン>
「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」として、今後ますます必要性が高まる精神科領域においてジェネリック医薬品や新薬をはじめ幅広くサービスを提供し、「こころの健康」を取り戻すことに貢献していきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成