【首都圏／店長候補】補聴器販売員◆残業月4H程／6大メーカーと共同開発した超小型オーダーメイド補聴器【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記両方を満たす方
・補聴器取扱い経験
・スタッフマネジメントのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■店舗により就業開始時間が異なる　■平均残業時間4時間/月

＜予定年収＞
500万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜320,000円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円

＜月給＞
315,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく
■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（勤務店舗休業日+1日：シフト制）、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：配偶者1万円、子5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、誕生日休暇手当、リフレッシュ休暇手当
■各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、海外研修
■時短勤務社員あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月