具体的な業務内容
【大阪】大型タンクローリー・キャリアカー等の整備士・エンジニア※マイカー通勤可能
〜スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり〜
■職務の内容【変更の範囲：無】
（業務内容）大型タンクローリーやキャリアカーの整備士、エンジニアとして、車輛の車検・法定点検・板金・塗装・修理などの整備業務。
※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事量がございます。
※タンクローリーやキャリアカーなどの大型車のご依頼が全体の90％ほどを占めます。
（業務量）長く活躍していただきたいという思いから、最初は負担の少ない業務を担当。
■組織について
フロント・事務員：4名
整備士：7名(溶接1名、整備士5名、整備兼溶接1名)
＜年齢構成＞
40ー50代：5名
30代：2名(外国籍の方)
■特徴・魅力
（1）整備士経験を生かして普段扱う機会が少ない特殊車両を扱えます。…ご入社後は面倒見の良い先輩方からご指導頂ける環境です。
（2）整備士の就労環境改善に積極的…夏はスプリンクラー、冬は業務用ストーブを設置するなど、現場の声を取り入れ整備士が働きやすい環境づくりに努めています。
（3）福利厚生の制度も様々あります。…有休消化率は75％（過去実績）と高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
また、配偶者手当や家族手当についても完備しています。
（4）大型車には昔ながらの整備が必要なものも多いため、「立正オートサービス株式会社で4〜5年経験を積めばどこでも通用するスキルが身につく」との声も上がっています。
【立正グループについて】
当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。
今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
