具体的な業務内容
５０代活躍中【吹田／転勤無】大型物件の型枠・改修工事の建築施工管理◆定年70歳／再雇用制度有り
＼この求人のポイント／
（1）働き方◎！残業５ｈで健康優良法人にも認定されています！
⇒その理由…「社員に無理をさせたくない」という社員想いの社長が働き方改革に注力しています！事務員が書類作成などの補助業務を行い業務分担を行う、無理な受注をせず納期設定をしない等、働きやすい環境づくりに主体的に取り組み、1日7時間の勤務時間にも関わらず残業時間はほぼなしです（発生しても月５ｈ程！）。
（2）定年70歳で長く働ける！
当社の定年年齢は70歳と、長く働いていくことができます。また、定年を迎えた後も、契約社員としてご自身が希望するご年齢まで働いていくこともできます。実際に、定年を迎えた後に週1で出社されている社員の方もいらっしゃるため、ご自身の体調やご希望と調整しながら働いていくことができる環境が揃っています！
■業務内容
京阪神を中心にマンション・商業施設など大規模建造物の型枠工事を行ってきた当社にて、型枠工事と改修工事の工事現場全体の管理をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主なお仕事
・スケジュールの管理
・工事で使う材料の強度の管理
・安全柵の設置など法律に基づいた環境管理
・人件費、材料、機械の予算管理
■案件詳細
・担当物件：商業施設やホテル、マンション、駅舎、大学など大型の建築物
※毎度異なる建物を扱うことの面白さや、自身が携わった建築物が身近なものとして何年経っても残っていくことのやりがいが感じられる仕事です！
・対象案件：物件の新築・改修工事や型枠工事
※現状、型枠工事：改修工事＝４：６の割合です。
・受注元：ゼネコン
・担当エリア：関西が中心
・出張：ほぼなし！
●型枠工事とは…大型の建物を建てる際に使われる、建物の骨格となる基礎の部分をコンクリートを用いて造っていく重要な工事です。
●補修工事とは…既に建っている建築物に外壁の修繕、耐震補強などを施す工事です。
■働く環境
2年毎に社員旅行に行ったり（去年は広島に行きました！）、春には決算後の飲み会があったり、秋には社員全員でのBBQを行ったりと、社内行事も充実した風通しのよい職場です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
