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    jinjer株式会社

    【大阪】パートナーセールス※代理店向けマーケティング戦略立案など◆人事労務効率化SaaS【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】パートナーセールス※代理店向けマーケティング戦略立案など◆人事労務効率化SaaS【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】パートナーセールス※代理店向けマーケティング戦略立案など◆人事労務効率化SaaS

    〜市場が伸びるHRシステム市場でやりがいを実感/営業に加えてパートナー代理店のマーケティング戦略など幅広くスキル向上/ベンチャーの自由な社風〜

    ■業務内容:
    パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。
    また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。
    ※ご経歴、経験によりお任せする業務が変わります。

    ■業務詳細:
    ・主要パートナー本部マネジメント(全社施策立案/展示会参加等)
    ・パートナーマーケ施策立案
    ・支店への推進(勉強会実施/商談同行/案件相談等)
    ・エリア戦略に基づき、地域のローカルキングと提携業務
    ・金融機関(地銀)の開拓
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当ポジションの魅力:
    パートナーに関わる様々な業務を通じ、日本企業のバックオフィスDX化に貢献できるポジションになります。
    また、ITサービスの日本の販売ではパートナー経由の比率が全体の7〜8割になるため、今後業界で求められてくる知見、経験なども身に付きます。

    ■チームの特徴:
    中途、プロパー共に活躍をしており、年齢も20〜40代と幅広い人材が揃っている部署です。

    ■募集背景:
    パートナー経由での売上構築をさらに強化すべく募集を開始しました。

    ■事業内容:
    ◎プロダクトについて:
    ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。
    人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。

    ◎メディアの運営:
    人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」
    会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・toB向け営業経験及び無形商材営業経験2年以上

      ■歓迎条件:
      ・顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験をお持ちの方
      ・代理店マネジメント経験
      ・SaaS業界の知見

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※基本は出社となります。
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      フレキシブルタイム:6:00〜10:00、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      給与

      <予定年収>
      480万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):295,000円〜369,000円
      固定残業手当/月:105,000円〜131,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      400,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します。
      ■昇給:2回(5月、11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限月額3万円、日額1,500円)
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■Hugタッチ休暇:子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます
      ■育児サポート手当(月上限5万円):育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      jinjer株式会社
      設立 2021年10月
      事業内容
      ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
      ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
      人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。
      資本金 34百万円
      従業員数 486名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
      URL https://hcm-jinjer.com/
    • 応募方法