具体的な業務内容
【神戸市】通電向け制御カードの設計※エリア確約/希望に応じたキャリアパス/年休125日/研修体制◎
〜上場企業nmsHDグループの安定基盤／エンジニアファースト／常時200案件／年間休日125日〜
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
通電向け制御カードの設計
■フォローアップ体制：
・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。
（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）
・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。
■配属先について：
UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。
何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。
■魅力：
◎エリア確約での採用
◎エンジニア本位のアサイン
・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。
・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！
◎充実したサポート体制
・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。
・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。
◎充実した研修体制
・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
