具体的な業務内容
【丸の内／経験浅い方も歓迎！】社内SE（リーダー候補）／週4〜5リモート勤務・月残業20〜30h
【週4〜5テレワーク（出社は月1〜2回程）／月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度)／年休120日（土日祝休）／アプリ開発に携われる！／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。
グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、
増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。
■業務詳細：
【具体的な仕事内容】
・グループ内の各種IT化企画（アプリの開発・導入がメイン）
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発
まずは、開発分譲事業の基幹システム（分譲物件の収支管理・契約管理）に携わっていただきます。
※24年6月カットオーバー予定
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。
またサービス（SaaS）の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。
将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。
■就業環境：
・月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度)
・年休120日（土日祝休）
・週4〜5在宅勤務（出社は月1〜2回程）
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
