具体的な業務内容
【広島/呉】物流管理スタッフ(管理者候補)/年休120日/長期休暇あり/残業月10〜20h程
〜世界シェア20％／カーボンニュートラルへの取り組み／資格取得補助あり／DX取り組み〜
■業務概要：
本社、黒瀬工場の物流統括管理人材の後継者を募集します。
出荷作業者への指示、指導（自身も出荷作業を行う）、荷姿検討、運送費見積、対顧客と対仕入れ先への荷姿契約取り交わし、荷造り運送費の予実管理と収益改善等をお任せいたします。
顧客納品までの物流改善をプロジェクト的に推進していくため中心となってご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な仕事内容：
◆入社1年目
１）会社全体の生産管理、物流管理の把握および関連品質の熟知
２）物流作業の現場実践（マテハン作業、出荷作業、梱包資材準備など）
◆入社2年目
１）物流作業の現場実践（マテハン作業、出荷作業、梱包資材準備など）
２）梱包資材管理（梱包資材の発注計画・仕入・払出・保管管理）
３）生産管理システムによる物流関連費用の予実管理
４）輸出業務の実践（輸出計画、輸出書類管理、輸出出荷準備など）
◆入社3年目以降
１）物流工数管理（出荷作業、周辺作業、間接工数などの適正化）
２）物流関連指標管理運用（変動費／固定費管理、労働効率、運送・保管効率、収益改善など）
３）計画的輸出業務管理
４）初期品立上げ管理、荷姿の最適設計
５）物流関連ISO整備
■3年後のイメージ：
ご経験を積み、職長としてご活躍いただくことを想定しております。
■組織構成：
現在9名が在籍しております。
■当社の特徴：
・マツダ様系列(売上の30%)のほか、大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーとの安定的な取引があります。また冷間鍛造など独自の技術を元に、競合メーカーと比較して優位性の高い製品の提供が出来、取引先より高い支持を得てます。
・工場内の無事故・無災害を1,000日以上継続中。東広島市から、社員の健康を推進する優良認定事業所として受賞
・年間休日は120日。GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上あります。
・一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は、全額を会社が負担します。
・30歳までは独身寮に入居可能です（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円）。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
