具体的な業務内容
【第二新卒・未経験歓迎】本社勤務!全社安全管理担当〜残業平均月10h/設立75年/充実した福利厚生〜
【未経験から始める全社安全管理!(安全パトロール、規定整備、安全教育など)】
★面接でパートナーとなる上長(現在1名体制)にお会い頂けます!
■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━
私たち岡本工業は、プラント配管設備・工場内設備の設計、製作、施工、メンテナンスを行う建設業、工場内自動化設備の設計、製造、据付や精密金属部品加工を行う製造業を事業としています。皆さんに健康で末永く働いてもらいたいという考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えています。
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━
ご入社頂いた方には、以下のお仕事の内、ご希望の職務内容からお任せしていきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
・工事現場や工場における安全パトロール、安全等指導
…全国の拠点に出張をして見回りを行います。(月5日目安)
出張の際は日帰りまたは宿泊(前泊も可)はご自身の都合に合わせて変更いただけます。またアクセスの都合上、社用車をご利用いただく場合があります。
・全社安全管理体制構築フォロー(規定類の整備)
・安全に関連する教育や研修の開催
・労災対応
【1案件の流れ】
各現場の安全管理者、安全衛生推進者、安全専任の方と現場パトロールの日程調整
↓
当日はその方たちと工場内などを回り、チェックリストを基にパトロール
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報告書をまとめる(コメントを頂くなど)
【身に付くスキル】
安全のスペシャリストとして、様々な講義を行う(安全教育を担う)立場へとスキルアップ頂けます。
【研修体制】
2日間の全社研修の後、教育経験豊富な安全チームの上長が1対1でしっかりOJTで教えていきます。
■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
・残業:10時間以下
・長期休暇:現場出張などもご自身で日程を組むため、比較的自由に取得頂ける環境です
【組織構成】
就業場所となる本社では、約40名の従業員が働いています。その中でも業務部は部長1名・担当部長1名・人事チーム3名・安全チーム2名の7名体制です。
・中途入社者比率 … 86%
・年齢構成 ……… 50代:2名、40代:2名、30代:2名、20代:1名
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例