具体的な業務内容
＜育成力に自信あり！＞【名古屋】工作機械のルート営業※全国上位8％の優良企業/年休120日
〜東京商工リサーチ「Aランク」の全国有数の優良企業！／キャリア採用者多数活躍／既存顧客中心の深耕営業／業績好調による増員募集〜
＼この求人のポイント／
・20代キャリア採用者（営業未経験者）多数活躍中！
・社長様の「楽しんで仕事をしてほしい」という思いから若手社員へのサポート体制が充実しています
・トヨタ自動車をはじめとする大手企業との取引多数の老舗優良企業です
■業務内容：
当社の営業として、既存顧客を中心にルート営業を行います。
【顧客】
・自動車系企業（トヨタ自動車および系列大手企業）
・電力系企業（株式会社JERA等）
いずれも大手のため、1社を複数人で担当頂きます。やりとりする方は生産技術部・製造現場の方々です。
【担当エリア】
愛知県がメインです。遠方でも車で1時間圏内のお客様がほとんどです。
【組織構成】
12名（50代部長1名、課長1名、40代副課長1名、主任4名、他4名、30代1名、20代1名
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
入社後1週間程度は、座学での研修を行います。社内システムの使い方やビジネスマナーを学びます。また、3か月程度の工場見学・動向研修を経て、半年後には担当企業を決定いたします。1年〜1年半後の独り立ちを目指し、ベテラン社員もフォローしていきます。
■魅力・やりがい：
「今までにない新しいもの」と作っている会社です。例えば、省人化装置・ごみの出ないフィルターなど、お客様と「こんなものがあったら良いよね」という会話から、製品開発を行うこともあります。
■評価体制：
目標数値への達成度だけではなく、プロセスも重視します。毎月の営業会議では、希望者の発表機会があり、ご自身の仕事をPRすることができます。また、他の社員の仕事を学ぶことで、ご自身の成長機会にもつながります。
■その他
「一族経営の会社だと不安…」
ご安心ください。当社は実績を上げてきた方が役員や管理職になっております。入社10年でメンバーから役員になった方もいらっしゃいます。
社長自ら「一族で経営するのは限界がある」とし、適切にプロセスや周囲の声を評価に反映させることに注力しています。
また、ご面接時には実際の職場見学もございますため、あなた自身の目で当社をご判断いただけます。
チーム／組織構成
