具体的な業務内容
＜未経験/第二新卒歓迎＞給油所スタッフ◆ゆくゆくは営業へキャリアアップ◆残業５H◆所定労働7.5H
【面接一回/資格取得可能/ワークライフバランス充実/老舗の安定企業/エネルギー業界シェアトップクラス】
■業務概要：入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。
その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。
〈店舗での業務〉
・来店したお客様への各種商材の提案営業
・アルバイトの育成
・店舗のマネジメント（シフト作成、売上のデータ管理）
・給油作業・接客
・洗車作業
・点検作業（簡単なオイル交換、タイヤ交換）
■入社後の流れ：【変更の範囲：企業の定める業務】
（1）給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得
（2）池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得（平均3年~4年程）
■豊富なキャリアステップ：給油所にて基礎習得後、希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。
（1）提案営業職：
・炭や薪…主に飲食店向けの営業と配送
・LPガスや灯油軽油…販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全
・自動車リースや保険…法人向け提案営業
（2）サービスステーションのマネージャー：店舗運営、人事教育、労務管理
（3）整備士：必要な資格は取得に関して会社が補助
※中途で未経験でご入社された方も多く活躍しています（営業・販売員・配送ドライバーの方など）。
※女性社員も複数名います。
■働き方：シフト制
前月にシフトの希望を提出します。
シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。
社員数が多いので、急遽代理で出勤することなどはなく、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■残業時間：月平均5h
残業をする場合は事前申請が必要で、会社全体で残業をしない風土が根付いております。
■住宅補助：
賃貸の場合、家賃の半額支給（最高35,000円）が支給
■資格取得支援制度について：
入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得
その他、業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。
■その他福利厚生
・年一回社員旅行（全額会社負担）
・山林研修
・社員有志によるバーベキュー大会等
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
