【埼玉・東松山】ヘア用化粧品の製造職（管理職候補）※日勤のみ・土日祝休／創業約80年・知名度抜群【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上記業務内容のいずれかのご経験
・化粧品メーカーに5年以上の勤務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※組織変更やサポート体制によっては将来的に発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,250円〜416,100円

＜月給＞
304,250円〜416,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■健保組合
■クラブ活動補助金
■産休/育休制度補足：
直近10年の女性社員の産休/育休取得率は、100%。また、男性も育休取得可能と、育児のサポートが整っています。また、復職率も100%と、産休/育休取得後は、育児と仕事を両立できる時短勤務制度を使用することができるため、安心の環境です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月