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    • アリさんマークの引越社(株式会社引越社)の求人情報(引越アドバイザー/月給30万円以上/月10日休み/スーツ貸出【dodaエージェントサービス 求人】)

    アリさんマークの引越社(株式会社引越社)

    引越アドバイザー/月給30万円以上/月10日休み/スーツ貸出【dodaエージェントサービス 求人】

    引越アドバイザー/月給30万円以上/月10日休み/スーツ貸出【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    急募
    募集人数10名以上
    社会人経験10年以上歓迎
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    U・Iターン歓迎
    転勤なし
    研修制度充実
    資格取得支援制度
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    マイカー通勤可
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/10/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【経験いらずのシンプル仕事!】指定時間にお客さまを訪問〜見積りを提示〜支店に報告・連携メイン!

    具体的な仕事内容
    ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください

    << オン・オフはしっかりと! >>
    勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。
    当社は社員とそのご家族を大切に考えています。
    プライベートを大事にできる制度が整っています。
    ●休日は月間10日間。年間休日120日
    ●定時は16時もしくは17時
    ●結婚記念日休暇&配偶者誕生日休暇

    SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。

    ■■━━━━━━━
     具体的な仕事内容
    ━━━━━━━━■■
    (1)【お見積り(100%反響営業) 】
    テレアポや飛び込みなどは一切ありません。
    マニュアル通りに引っ越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡しします。
    当社のネームバリューもあり、成約率はおよそ8割以上!お見積りの確認後、そのままお任せいただくことがほとんどです。

    (2)【引っ越しの運営・アルバイトの管理】
    現場へは常に2〜5名のチーム単位で動きます。
    引っ越しの件数は、1日平均1〜2件と少なめ。質の高いサービスを提供するために、ムリの無いスケジュールを組んでいます。

    *  *  *

    ◎入社後の流れ
    ━━v━━━━
    お客様のお宅を訪問するには、商品(現場作業)を知る必要があります。
    入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂きます。
    ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。

    ◎入社後のキャリアプラン
    ━━v━━━━━━━━
    キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ(教育指導部・人事部・総務部)など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。

    チーム/組織構成
    一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。(事務スタッフは女性が多いです)


    チーム/組織構成
    一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。(事務スタッフは女性が多いです)

    【定着率】直近6カ月間では93.5%と高水準!

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <面接は1〜2回> 学歴不問!経験不問!普通自動車免許所持の方

      \\学歴や経験は一切不問!//
      【必須条件】
      ■39歳以下の方 ■要普通自動車免許

      面接も最大2回迄なので、興味がある方はぜひご応募ください。
      ※スピード選考実施、早期内定連絡可!出社日ご相談に応じます。

      <趣味も、多彩な仲間が大集合!>
      スポーツ好き、車・バイク好き、インテリア好き…
      さまざまな趣味の人がいるので、中途入社でもすぐになじめます。
      長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

      長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、

      岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、

      その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県

      【全国14都府県で大募集!】
      ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。
      ◎車・バイク・自転車通勤可能

      ◆採用エリア
      <関東地区>
      ・東京都(国立市、江戸川区、大田区)
      ・神奈川県(横浜市、川崎市、厚木市)
      ・千葉県(千葉市、柏市)
      ・埼玉県(さいたま市、越谷市、川越市)

      <東海地区>
      ・愛知県(名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市)
      ・岐阜県(岐阜市)
      ・三重県(四日市市)

      <静岡地区>
      ・浜松市、静岡市

      <関西地区>
      ・大阪府(吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市)
      ・兵庫県(神戸市、尼崎市)
      ・京都府(京都市、宇治市)
      ・滋賀県(草津市)

      <九州・広島地区>
      ・福岡県(福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市)
      ・広島県(広島市)

      ※受動喫煙防止対策あり
      勤務時間

      【下記いずれかの時間での勤務になります】
      ■8:00〜17:00(休憩60分)
      ■7:00〜16:00(休憩60分)
      ◎休日は自己申告制となります。

      <<最大50万円!U・Iターン転職を支援>> ※当社規定有
      入社に伴って転居が必要な場合…
      ・転居に伴う初期費用(敷金・礼金等)
      ・引越費用(当社サービス利用にて無料)
      ・面接の往復交通費(事前の電話確認 及び 領収書必須)

      給与

      月給30万円〜38万円(固定残業代含む)+既婚者は支店により各種手当あり

      ☆安心して転職していただける様、保証給制度を導入。
      ※入社後7カ月目以降/月給24万9018円〜42万785円(固定残業代含む)
      ※一律60時間分の固定残業代月7万5018円〜12万6785円を含む

      ーーーーーーー
      【エリア別詳細】

      ■関東地区/月給32万〜37万円(固定残業代含む)
      ※入社後7カ月目以降/月給29万7699円〜42万785円(固定残業代含む)
      ※固定残業代は一律月8万9699円〜12万6785円含む

      ■東海地区/月給32万〜35万円(固定残業代含む)
      ※入社後7カ月目以降/月給27万4720円〜41万4941円(固定残業代含む)
      ※固定残業代一律月8万2720円〜12万4941円を含む

      ☆他エリアの給与については、下記【エリア別給与】欄をご覧ください

      【共通】
      ・上記は全条件・全月給すべてに一律の固定残業代を含めた月給です
      ・固定残業は60時間。残業が60時間未満でも満額支給
      ・上記を超える時間外労働分は追加で支給

      【手当】
      ◆家族手当あり
      ◆役職手当

      ※安心して転職していただける様、保証給制度を導入。
      ※各エリアの給与補足(給与補足・入社祝金・給与特典)入社6カ月経過後の給与は
      【給与特典・入社祝金】欄、【エリア別給与】※給与欄続き 欄をご覧下さい

      【賞与】3回

      【昇給】
      随時昇給(昇給・昇格テストは毎月実施しています)

      【入社時の想定年収1】378万円
      〜456万円【年収1】502万円/入社5年目30代後半:見積担当(月給40万円+賞与年3回+各種手当)

      【年収2】484万円/入社3年目30代前半:現場管理(月給37万円+賞与年3回+各種手当

      【年収3】452万円/入社2年目20代後半:現場管理(月給35万円+賞与年3回+各種手当

      休日・休暇

      ◆結婚記念日休暇(有給休暇として付与)
      ◆配偶者バースデー休暇(有給休暇として付与)

      週休2日制
      ※月間10日休み(自己申告制で休みが取りやすい)

      【年間休日】120日

      【有給休暇】あり

      【年末年始休暇】あり

      【夏季休暇】あり

      【慶弔休暇】あり

      待遇・福利厚生

      【待遇】
      ◆U・Iターン転職を支援(最大50万円の支援金を支給)※当社規定有
      入社に伴って転居が必要な場合…
      ・転居に伴う初期費用(敷金・礼金等)
      ・引越費用(当社サービス利用にて無料)
      ・面接の往復交通費(事前の電話確認 及び 領収書必須)

      ◆現在採用を強化中の支店を紹介◆
      関西エリア 神戸・守口・交野・吹田・京都・宇治・滋賀
      東海エリア 浜松・岡崎・豊田
      関東エリア 川崎・大田・埼玉・さいたま

      ◆各種社会保険完備
      ◆車・バイク・自転車通勤OK
      ◆功労旅行あり
      ◆保養所あり
      ◆退職金制度
      ◆研修制度
      ◆副業(Wワーク)可能
      ◆見積り用スーツ(ジャケット・ネクタイ)の貸出あり
      ◆免許取得 限定解除支援制度あり(最大12万円補助)
       ※東海地区の浜松ブロックは、別途規定あり
      \\転職の不安を払拭!//
      積極的に採用活動を行い、様々なご経歴の方に内定を出し、ご入社いただいています。
      学歴や経験は、一切問いません。
      ●不動産の営業職・販売サービス
      ●自動車販売の営業職 ●冠婚葬祭関連
      ●機械メーカーの営業職 ●外食サービス
      ●販売・サービス職 ●医療・看護関連
      ●製造スタッフ ●IT・通信/営業職
      ●旅行関連 ●建設関連/技術専門職 
      ●人材サービス/営業職 ●保育園 ●IT関連/SE

    • 求人情報

      【給与特典・入社祝金】

      ★関東地区:
      ◎川崎支店・大田支店は、入社祝金30万円を別途全員支給(入社3カ月経過後に支給 ※返金規程あり)

      下記該当者は、月給34〜37万円
      ※準中型・中型免許取得者(5t未満限定除く)
      ※入社後6カ月以内に準中型免許(5t未満限定除く)以上を取得後入社6カ月迄

      ★静岡地区:浜松ブロックは、入社祝金30万円を別途支給(2t社内ライセンスを取得4カ月経過後※返金規程あり)

      ★東海地区
      ◎豊田・岡崎支店は、中型免許取得者(5t未満限定除く)は、入社後6カ月間の給与に3万円加算

      ★広島地区
      ◎準中型MT免許以上取得者は、3万円加算

      【エリア別給与】※給与欄続き

      下記は全条件・全月給すべてに一律の固定残業代を含めた月給です
      固定残業は60時間。残業が60時間未満でも満額支給
      上記超える時間外労働分は追加で支給

      ■関西地区/月給33万〜35万円(固定残業代含む)+家族手当+特典=準中型・中型免許取得者は、月2〜3万円加算
      ★神戸は、月給35万円(固定残業代含む)+家族手当+特典=準中型・中型免許取得者は、月3万円加算
      ★京都東・京都西、滋賀、宇治支店は、月給35万円(固定残業代含む)+家族手当
      ※入社後7カ月目以降/月給28万503円〜41万5746円(固定残業代含む)
      ※固定残業代一律月8万4503円〜12万5246円を含む

      (続き)

      ■静岡地区/月給30万〜35万円(固定残業代含む)
      ※入社後7カ月目以降/月給28万1935円〜39万7857円(固定残業代含む)
      ※固定残業代は一律月8万4935円〜11万9857円を含む

      ■九州地区/月給32万〜35万円(固定残業代含む)
      ※入社後7カ月目以降/月給24万9018円〜38万5692円(固定残業代含む)
      ※固定残業代一律月7万5018円〜11万6192円含む

      ■広島地区/月給30万〜32万円(固定残業代含む)
      ※入社後7カ月目以降/月給25万9305円〜39万1107円(固定残業代含む)
      ※固定残業代一律月7万8305円〜11万8107円含む

      社員インタビュー1

      ■入社4年目 / 前職:製造業
      Q.同社に応募した理由は?
      Aさん (松原支店)

      求人にあった月10日休みに一番惹かれました。職場環境の改善を軸に転職を活動をしてた中で、良い環境もそうですが、いろいろなスキルを増やせて今後の自分にプラスになると感じたのが応募した理由です。

      社員インタビュー2

      ■入社3年10カ月 / 前職:営業
      Q.同社の魅力は?
      Iさん (松原支店)

      今26歳で、実は16歳から副業として引越社でアルバイトをやっていて、約4年前に正社員に正式になったんです。実質10年働いていても、いまだに仕事を面白いと思えるのって結構すごいと思うんですよね。

      社員インタビュー3

      (つづき)
      Iさん (松原支店)

      他の会社が分業制が多い中で、両方できることで見積りに行って、お客さまが不安になっていたら「じゃあ、当日僕きますよ」と引っ越し当日管理者として担当できたりするので、それで成約に繋がることもあります。

      【取材後記】面白いと思えなければ、3年以上も働けない。

      転職するのが当たり前と言われている昨今。きついイメージが定着している引越業において、3年以上続けば長いという印象を持たれるかもしれない。

      そんな中、今回お話を伺ったお二人は4年と10年在籍しており、失礼ながらなぜ引越社で働き続けられるのかを聞いた。

      理由はいたってシンプル。「面白いから」だそうだ。
      見積りと引っ越し現場の両方ができる、営業やマネジメント経験ができる、時間制限があるからこそ集中できるといった3つの「できる」をあげていただきました。また、どの支店も人間関係が良好で、気軽に話せるからこそ居心地の良さも感じているのだとか。

      【やりがい】
      見積りも引っ越し現場もマニュアルはあるものの、自分なりのやり方ができる“面白さ”があります。

      Aさん「自分は見積りでいった時にあまり自分からはガツガツ話さず、聞かれたことやそのことに対しての補足を答えるようにしています。しゃべることがあまり得意じゃないのもありますが、その方がお客さまが話しやすいと思うので」

      先輩のやり方をまねるも◎、自分なりを実践するも◎な自由度も魅力の一つです。

      【きびしさ】
      実際の作業を安全に、円滑に進めるために、細かいところまで見ることは必要です。
      そのため、引継ぎや連携がうまくいかない場合は現場スタッフと衝突することも。最初の研修で見るべき点や気にすべき点などを先輩社員が丁寧に教えますが、数をこなし慣れが出てきた時であっても、初心を忘れず丁寧なシゴトを心がける必要があります。

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アリさんマークの引越社(株式会社引越社)
      設立 1971年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・一般家庭の引越し、事務所移転等の引越し/エアコン、TVアンテナ等の電気工事/ピアノ、金庫など重量物の移転
      ・自動車、オートバイの陸送/新築マンションの一斉入居管理/建て替え等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
      ・ハウスクリーニング、害虫防除/特殊引越し作業(高所作業車使用)、ペット輸送
      資本金 12百万円
      従業員数 1,392名
      本社所在地 〒1330043
      東京都江戸川区松本2-34-6
      URL https://www.2626.co.jp/
    • 応募方法