具体的な業務内容
【大阪/リモート可】社内開発エンジニア（基幹システムやプロダクト開発）※自社Tech開発
【グループ各社の基幹システムやプロダクト開発〜運用保守までを一貫して担うエンジニア募集】
■メインミッション：
グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。
■業務詳細：
グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術支援など。（インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど）
＜プロジェクト例＞
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）、契約書管理システム、Salesforceカスタマイズ、RPA導入、HR Techなど
■開発環境：
国内だけでも6つの事業会社があるため開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。
■どの程度上流工程に関われるか：
経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。
■配属部門：
国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています（開発は主にベンダーを活用）。現在は東京に7名(うち1名は育休中)、大阪に4名が在籍。男性7名、女性4名。年齢層：26〜51歳。アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
チーム／組織構成
