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    • 協栄工業株式会社の求人情報(【大分市】建築設備工事の施工管理職<管理職候補>管工事県内トップシェア/福利厚生充実◎積極有給消化【dodaエージェントサービス 求人】)

    協栄工業株式会社

    【大分市】建築設備工事の施工管理職<管理職候補>管工事県内トップシェア/福利厚生充実◎積極有給消化【dodaエージェントサービス 求人】

    【大分市】建築設備工事の施工管理職<管理職候補>管工事県内トップシェア/福利厚生充実◎積極有給消化【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大分市】建築設備工事の施工管理職<管理職候補>管工事県内トップシェア/福利厚生充実◎積極有給消化

    ★有給休暇取得率9割★県外の移動なし&官公庁案件が9割の施工管理◆空調や給排水設備をお任せ!管工事県内トップクラスのシェアを誇る◎残業20h程度・基本土日祝休・福利厚生も充実★

    ■職務概要:
    施工管理職として、建物の中にある設備(給排水衛生設備・空気調和設備等)全般の設計および施工管理業務をお任せします。
    <具体的な業務>
    ・CADを使用し設備の据付や配管配線の取り回しを製図
    ・図面をもとに施工協力業者へ施工内容を指示
    ・現場での設備の出来栄えの保証(品質)や進捗の確認(工程)、材料・人員の手配(原価)、作業環境整備(安全)
    ※業務の7割は現場、3割はデスクでの作業のイメージです。

    ■一日のスケジュール:
    8時:現場事務所で現場作業者に作業内容・安全事項等を説明
    10時:現場を巡回し施工状況と図面を比較(品質・進捗管理)
    13時:現場昼礼に出席し、他の業者との作業内容の調整
    15時:翌日の作業の準備と段取り(施工図作成・材料発注等)
    17時:終了(WEB日報・勤怠報告後に帰宅)

    ■組織構成:
    現在、40歳以下の社員が60%以上を占めており、平均年齢が30代と、若手が活躍する明るく楽しい職場です。
    ■業務の特徴:
    ・案件について…当社は民間工事の受注が9割を占めます。対応エリアは大分県内一円で、工期は平均半年〜1年、移動の際は1人1台営業車が支給されます。
    ・エリア…大分市内が多いですが、中津や佐伯等の遠方の案件もあります。なお、県内で事業展開しているため県外への異動はありません。
    ■魅力:
    ・有休休暇も取りやすく9割以上取得できています。
    ・当社の仕事は資格が必要になりますが、そのほとんどは入社後取得可能です。会社としても資格取得を支援するため、勉強会の開催や人財育成制度の整備に加え、給与面での手当等、頑張る社員を応援する様々なサポートを準備しています。
    ■会社の特徴:
    当社は給排水衛生設備や空気調和設備等の建築設備の設計及び施工を行っております。大分県内の管工事において令和4・5年度建設業者競争入札参加資格を有する企業(全628者)の中で、シェアトップの評価を受けました。
    また、経営理念に「社員満足」を掲げ、働いてくれる社員とその家族が幸せになること、豊かな生活を送ることを第一に考え会社を経営しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・現場監督経験3年以上
      ・普通自動車免許
      ・Excel、Wordに文字・数字の入力ができ、図形の挿入、簡単な表作成ができること。
      ■歓迎要件:
      ・管工事施工管理技士1級もしくは2級
      ・土木・建築・電気等の施工管理技士の資格

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士2級
      歓迎条件:管工事施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大分県大分市大字下郡字千鳥3225-23
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■繁忙時期:年度末■残業:平均月20時間程度※時期や受注状況による

      給与

      <予定年収>
      400万円〜556万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給あり
      ■賞与あり 年3回 計3.9ヶ月分 
      ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。
      ※昇給・賞与は会社業績や評価によります。
      2級:25万/月、1級30万/月、経験によって+5万/月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数100日

      ■日曜、祝日、隔週(第2・4)土曜休み※当社年間カレンダーに準ずる
      ■夏期・冬期休暇、特別休暇あり
      ◎上司・先輩が積極的に休みを取るため、有休休暇を取りやすく、9割以上取得できています。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:5,000円/月(遠隔地手当あり)
      家族手当:配偶者:10,000円/月
      住宅手当:15,000円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続5年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、OFF-JT
      ■社内外研修、勉強会の実施
      ■E-Learning導入

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■退職金制度あり
      ■ユニフォーム支給
      ■育児休暇制度
      ■カフェテリアプラン(クーポン付き会報誌「OKSC」)
      ■各種社内イベント(社員旅行、スポーツイベント等)
      ■無料駐車場あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      協栄工業株式会社
      設立 1970年6月
      事業内容
      【事業内容】
      給排水衛生設備や空気調和設備等の建築設備の設計及び施工
      ・冷暖房・換気・給排水・衛生設備等の管工事
      ・土木工事
      ・水道施設工事ならびに消防施設工事に関連する諸工事一切の設計施工
      ・保守管理
      ・設備・機器の老朽更新・交換
      資本金 30百万円
      従業員数 54名
      本社所在地 〒8700941
      大分県大分市大字下郡字千鳥3225-23
      URL http://www.kyoei-os.co.jp/
    • 応募方法