具体的な業務内容
【渋谷】プロパティマネジメント賃貸管理※マネージャー候補/東証グロース上場企業/完全週休二日制
当社の中核事業であるプロパティマネジメント部門において、リートセクションもしくは賃貸管理セクションの責任者候補としてプレイングマネージャーをお任せします。
■リートPM課の具体的な仕事内容
・新規PM受託のためのマーケット調査
・リーシング計画策定
・関係者折衝
・各メンバーのPM業務管理／マネジメント
・担当案件のPM業務
・AMへの報告、調整
・会議体の主催
■賃貸管理課の具体的な仕事内容
・契約更新、家賃のの払い管理
・退去後の原状回復のためのの配
・・居中の修繕、修理のの配
・各種種事費のオーナーへの請求
・鍵の交換、紛失、予備の鍵のの配
・各メンバーの業務管理／マネジメント など
■扱う物件について
自社が管理する1Rや1Kのデザイナーズマンションから、アパート、家具付きマンションなど幅広い物件になります。
将来的には、オーナー募集やリート（不動産信託）まで、様々なキャリアを築くことも可能です。
■配属組織：プロパティマネジメント部リートPM課もしくは賃貸管理課
リートPM課：9名（平均年齢25〜30歳）
賃貸管理課：20名（平均年齢30歳）
■スピード昇格が可能なキャリアパス
新しいポジションもどんどん増えているため、キャリアアップしやすい環境です。過去には半年で主任に昇格した実績もございます。評価により役職は『主任』⇒『係長』⇒『課長』と上がっていきますが、早ければ入社半年〜1年で昇格します。
■就業環境：年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です。「スーパーゼロプラン（敷金・礼金・保証金ゼロ）」といった新サービスの創出も、社員がリーダーとなり創出してきました。また、完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境も整備されています。
■当社の特徴：圧倒的なリーシング力を強みとしており、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現しております。それによってAM会社からの依頼が多く入り、現在でも管理物件は増えており、管理戸数は20,000戸、賃貸契約件数は年間5,000件にも上り
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
