【梅田/転勤無】発注者支援（土木CM）◆CM未経験からチャレンジ可能/阪急電鉄子会社/月残業20時間【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・土木の施工管理や設計の経験がある方
■歓迎条件
・鉄道土木の施工管理や設計の経験と実績のある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜500,000円

＜月給＞
200,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。■予定年収：400万円〜1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩のOJTによる教育となります。

＜その他補足＞
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後半年〜1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、実績を評価した上で正社員登用となります。

＜試用期間＞
2ヶ月