【熊本市】戸建て住宅の建築施工管理/スウェーデン風から和風まで！完全自由設計/顧客紹介率90％◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・ハウスメーカーや工務店、設計事務所など、建築業界での施工管理経験をお持ちの方。

■希望条件：
・リフォーム、リノベーション、メンテナンス工事に関する経験がある方。
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
車通勤可。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間:40時間)

＜予定年収＞
400万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜372,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間27時間0分/月〜20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円〜417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金については、経験を考慮し決定します。
■昇級：有（前年実績10,000〜30,000円）
■賞与：有（前年実績　年2回、計3.80ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

隔週土曜日、日・祝日、年末年始7日、盆休み4日、GW
有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月額24,500円）※無料駐車場有
家族手当：子供手当：1人10,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度は勤続期間1年以上対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度有り：70歳迄、勤務延長有り：70歳迄

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は委託している方から業務内容を引き継ぎ、OJTベースで業務取得していただきます。

＜その他補足＞
■資格手当1,000円〜30,000円
■役職手当20,000円〜70,000円

■社員旅行・忘年会等の行事
■誕生日休暇制度（誕生月にお祝いとしての休暇制度）
■育児休業取得実績有り
■育児短時間勤務制度取得実績有り
■子の看護休暇取得実績有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無