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    • 冨士エレベーター工業株式会社の求人情報(【神田】電気制御設計◆創業75年の昇降機ニッチトップメーカー◆完全週休2日・月平均残業25時間【dodaエージェントサービス 求人】)

    冨士エレベーター工業株式会社

    【神田】電気制御設計◆創業75年の昇降機ニッチトップメーカー◆完全週休2日・月平均残業25時間【dodaエージェントサービス 求人】

    【神田】電気制御設計◆創業75年の昇降機ニッチトップメーカー◆完全週休2日・月平均残業25時間【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神田】電気制御設計◆創業75年の昇降機ニッチトップメーカー◆完全週休2日・月平均残業25時間

    〜大型の制御盤からエレベーター内部の細かい制御まで幅広い電気制御に関するスキルを身に付けることができます〜
    ■業務内容:
    ・エレベーターの制御盤をメインとした電気設計を担当していただきます。具体的には、エレベーターの電子制御に関わる業務、シーケンス制御を用いた設計業務、完成検査業務などに携わっていただきます。
    ・エレベーターは全体の電気制御と細かい制御の両方が重要になるため、電気制御設計としてのスキルを幅広く身に付けることができます。
    ■研修制度:
    入社後は、3ヵ月程度の現場実習を経験して頂く予定です。その後、ベテラン社員の元でOJTによって業務を学んで頂きます。また外部機関の開催する様々な研修などにも参加でき、座学や外部研修にてスキルを高めることができるので、着実に知識と技術を身につけていくことができます。
    ■本ポジションの魅力:
    ・単なる設計者としてだけではなく、自分の設計した製品を実際に稼働させるための経験をすることができます。昇降機検査員資格はもちろん、電気工事や設備施工管理技術者などの資格取得も可能です。各種教育支援制度により、やる気のある方を支援できる環境もあります。
    ・エレベーターの命と言える安全性能を司り、日頃から人々に使用され、利便性の高い製品に携われる点がやりがいにつながります。
    ■当社の特徴:
    ・1947年創業の老舗エレベーターメーカーです。創業者の「自社の製品が日本中で愛され、親しまれ、使い続けられたい」という想いから、高い品質のエレベーターとアフターサービスを提供し続けております。
    ・特に設計から施工、保守、改修のすべてをまかなうエレベーターメーカーとして、お客様のニーズに沿う最適な商品やサービスの提案力は高い評価を受けております。
    ・エレベーターメーカーとしての当社の技術・サービスは、各種施設の様々なシーンで日々活躍しております。日々の暮らしの中で社会の役に立っているやりがいを感じやすい仕事、職場です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか
      ・電気制御設計のご経験
      ・エレベーター等の電気設備の工事やメンテナンスのご経験があり、電気設計に強い興味を持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区内神田3-4-6
      勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      実質的には、転勤なし。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業25時間です。

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜350,000円

      <月給>
      200,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:試用期間後、支給する
      住宅手当:試用期間後、支給する
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:企業年金基金に加入
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金)
      ■退職金制度(中退共を含む)
      ■健康保険組合や企業年金基金が運営するリゾート施設を利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      家族手当や住宅手当は、試用期間終了後から支給する

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      冨士エレベーター工業株式会社
      設立 1947年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・昇降機の設計、製造、据付、販売、修理、保守ならびにこれに付随する材料部品等の販売業
      ・前項に附帯する一切の事業
      資本金 10百万円
      従業員数 53名
      本社所在地 〒1010047
      東京都千代田区内神田3-4-6
      URL http://www.fuji-elevator.co.jp/
    • 応募方法