グラフィックスプログラマー※シェーダー、エンジン改造含む／年休124日／KADOKAWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・シェーディング、ポストエフェクト、画面効果などのグラフィックスプログラムの経験者（エンジン、プラットフォームは限定しません）

■歓迎条件：
・UE内部のグラフィックス周りについて知識がある
・エンジン改造を含むグラフィックスプログラムをしたことがある
・デザイナーと相談しながらグラフィック表現を模索、決定できる
・Mayaのプラグインやエクスポーターの開発経験がある

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
416,666円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上規定により決定します
■給与形態：年俸制
■深夜残業手当：有り
■休日出勤手当：有り
※年度によっては上記にインセンティブが別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（5日※正社員登用後）、年次有給休暇（入社時に付与※入社月により付与日数は異なる）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代相当額支給（最大5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■オフィス内に有機野菜や飲料等、部活動補助制度
■服装・髪型自由（デニム、Tシャツ、スニーカーOK）、160cm以上の幅広デスク、複数モニタ、最新スペックPC、オフィスセキュリティ完備、ビルにはスターバックスとレストランあり
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約期間は3〜6ヶ月の期間で更新します。※正社員登用前提での採用です。