SREエンジニア◆自社スマートロックサービスで急成長／すごいベンチャー100選出【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラやネットワークプロトコルについての基礎知識
・GCP、AWS、Azure等のクラウド利用経験
・システム稼働上での技術的・組織的な課題に対して、チームメンバーとともに問題解決した経験
・システムの信頼性向上のために必要な最低限のプログラミング経験
■歓迎条件：
・システムのアーキテクチャ設計経験
・CI/CDの構築運用経験
・AnsibleやTerraform等のオーケストレーションツールの利用経験
・GCP、AWSでのフルマネージドサービスの利用経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク制（月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務）

＜転勤＞
無
※転勤はありませんが、オフィス移転に伴い東京都内での勤務地変更はあり得ます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,500円〜749,160円
固定残業手当/月：125,500円〜250,840円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と能力を踏まえ決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■就業環境：
・フレックス制（コアタイム11時〜16時）
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度

■福利厚生：
・通勤手当（月額2万円まで）
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。