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    • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の求人情報(【未経験可】ITリスク戦略コンサルタント ※ビジネス/ITコンサルの双方を経験可【dodaエージェントサービス 求人】)

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    【未経験可】ITリスク戦略コンサルタント ※ビジネス/ITコンサルの双方を経験可【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験可】ITリスク戦略コンサルタント ※ビジネス/ITコンサルの双方を経験可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験可】ITリスク戦略コンサルタント ※ビジネス/ITコンサルの双方を経験可

    〜ITの発展に伴い、高度化する企業経営をリスクの観点からテクノロジー/ビジネス双方のコンサルティングを通じて課題解決に導くプロフェッショナル集団〜

    ■業務内容:同部門では、企業および官公庁クライアントのリスク管理の高度化・効率化を支援しています。
    ・事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援…複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。
    ・プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント…国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。
    ■業務詳細:ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援する。
    ◇リスクコントロールテクノロジーサービス◇
    リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)/内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)支援
    ■直近1年のプロジェクト事例:
    ◇事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援
    大手Sierの既存ERPビジネスのリスク分析および次期戦略策定支援/グローバル食品加工業の日本ビジネスのリスク分析と戦略策定
    ・超大手自動車の事業部KPI・KRI導入支援
    ◇プロジェクトリスクマネジメント業務
    日系企業の基幹システム海外ロールアウトPMO支援/大手法人の配車システムのAI化支援/次世代プライバシー管理システムAI化支援
    ◇リスクアンドコントロールテクノロジーサービス
    監査業務でのRPA導入支援/超大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援/大手法人でのビッグデータによる需要予測、リスク分析
    ■プロジェクト例
    ・事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援のプロジェクト/大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
    ・大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援など多数

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:コンサルティングファーム、SIer、事業会社のシステム関連部署等で下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・エンジニアとして要件定義など顧客に近い立場での業務経験
      ・アプリエンジニアとしてシステム開発やプログラミングのご経験
      ・インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー構築・運用保守などのご経験
      ・プロジェクトマネージャーやリーダー経験

      ■歓迎条件:
      ・IFRS等会計領域のプロジェクト
      ・監査業務のご経験
      ・セキュリティ・プライバシー関連のご経験

      <語学補足>
      入社後習得すればビジネスの幅・深さが広まります。また昇進にあたり、TOEICで一定の基準があります。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):278,481円〜
      固定残業手当/月:114,410円〜(固定残業時間50時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      392,891円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
      ■昇給:年1回(10月)
      ■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土・日完全週休2日制、祝日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、 慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費実費支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
      設立 2020年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
      資本金 450百万円
      従業員数 4,122名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
      URL https://www.ey.com/ja_jp/consulting
    • 応募方法