先端技術とアジャイルが売りのITベンダー・Webエンジニア（フルスタック派）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・何かしらの開発経験１年以上お持ちの方
※サーバーエンジニア・組み込み等でもOK

■歓迎条件：
開発会社・パッケージベンダー・ソフトウェアハウス所属など、会社対会社で受注し、チームは会社からの支援を受けつつQCDに責任を持つ、組織戦の文化でフィットするという方。

派遣やSES会社の所属でも、個人戦から組織戦へ転向したいという方。

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
300万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,200円〜345,500円
固定残業手当/月：33,800円〜54,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜399,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
〇担当可能な工程・役割で報酬額を決定します。
・経験１年/補助を受けながら開発工程を担当可能→月額25万（年収300）
・経験４年/小規模チームリーダーを担当可能→月額40万　　　　（年収480）

インセンティブ・役職給が追加されます。
更に上位に、550〜800の役割もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：地方出身者は社宅含め支援検討
社会保険：各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
〇入社後の外部研修
プログラムの構文はわかっているレベルの方を想定。
プロジェクトに配属後、『質問できる・調べられる』レベルの到達を目指します。
期間は１か月なので、ちょい詰め詰め。

＜その他補足＞
■地方出身者は社宅含め支援検討
　（敷金・礼金・通信費は全額会社で負担の実績あり）
■育児休暇制度、時短勤務制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月