• 株式会社協和設備

    【埼玉・越谷】未経験OK!ライフラインを支えるプロジェクト管理◆元販売員も活躍!研修体制充実で安心◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉・越谷】未経験OK!ライフラインを支えるプロジェクト管理◆元販売員も活躍!研修体制充実で安心◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉・越谷】未経験OK!ライフラインを支えるプロジェクト管理◆元販売員も活躍!研修体制充実で安心◆

    ◆◇◆完全未経験歓迎!取引先・ニーズともに安定!ライフラインを支える建物設備に関するプロジェクト管理(施工管理)をお任せ◆◇◆

    ■業務内容:
    公共施設や福祉施設、コンビニなどの空調・給排水・リフォーム工事を担当いただきます。
    <施工管理とは>
    スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではなく、工事プロジェクトを円滑に進めるための調整役です。
    <具体的な業務例>
    ・書類・図面の整理、作成・保管
    ・全体スケジュールの確認、管理
    ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
    ・日報や報告書等の作成支援・整理

    ※未経験の方は先輩に付いて、じっくり学んでいただく予定です。
    空調や給排水などインフラを守る仕事です!働きやすい職場環境を目指しています!

    ■組織構成について:
    施工管理を担当している者は、現在11名(30代〜50代)となっております。

    ■魅力ポイント:
    ・越谷エリアを中心に、公共施設や福祉施設、コンビニ、一般住宅などの空調・給排水・リフォーム工事を手がける当社。
    取引先は官公庁やゼネコン・ハウスメーカーが中心で仕事はどんどん増えています。でも、スタッフにムリな仕事はさせたくない…
    そこで今回、施工管理スタッフを新たに増員募集します。未経験の方はイチから教えますので、ご安心を。
    ・当社は、社長を含め転職組が多数在籍。社歴に関係なく率直に意見を言える社風があり、あなたもすぐに馴染めると思います!
    今いる社員は越谷周辺の方が多く地元で長く勤務されています。

    ■新人さんが安心できる環境:
    最近は新人育成に力を入れており、部署関係なく新人が集まり、お仕事の話をする機会を設けています。
    下請けさんを招待しての懇親会なども開き、若手を中心に、職場に活気が出てきたと大好評です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜
      ■必須条件:
      ・当業務に興味をお持ちの方
      ※元販売員や元アニメ業界、元旅行会社の方もご活躍しております。

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県越谷市大道478
      勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/大袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      300万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※今までの実績・年齢・経験を考慮し決定します
      ■資格手当あり
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(業績による)
      ■年収例:
      470万円/30歳・入社5年目/施工管理(月給31万円+賞与年3回)
      360万円/25歳・入社3年目/施工管理(月給24万円+賞与年3回)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■休暇制度:
      ・GW休暇
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:・交通費全額支給
      社会保険:・社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      定年65歳まで引き上げる予定

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格支援制度あり

      <その他補足>
      ・制服貸与
      ・従業員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社協和設備
      設立 1966年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      給排水 衛生 空調設備 設計施工 各施設保守点検業務

      ■品質方針:
      私達、株式会社協和設備は、お客様によりよい給排水衛生・空調設備を提供するために全社員で創意工夫し、品質の向上、安全管理に努め環境に配慮した施工を目指します。
      1.お客様のニーズと期待に応え、長期的なお客様との関係を築き、その要求事項を満たします。
      2.全社強い結束で品質方針・品質目標を計画し、実行し、確認し、達成に努力します。
      3.常に前向きな発想と品質の維持・向上に努め、技術の向上に挑戦します。
      4.品質マネジメントシステムにおける有効性を継続的に改善します。
      資本金 40百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒3430035
      埼玉県越谷市大道478
      URL https://www.kyowasetsubi.co.jp/
    • 応募方法