• 株式会社オプテージ

    【在宅勤務可/大阪・京橋】BtoB向けネットワークサービス開発 ※関西電力Gの大手通信キャリア【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可/大阪・京橋】BtoB向けネットワークサービス開発 ※関西電力Gの大手通信キャリア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可/大阪・京橋】BtoB向けネットワークサービス開発 ※関西電力Gの大手通信キャリア

    【サービス企画開発に携わりたい方へ/残業月20時間程度/テレワーク実施率60%程度/関西電力グループ】

    ■業務内容:
    法人向けネットワークサービスに関する新サービスの企画、開発業務をお任せします。
    ・新サービスの企画立案
    ・サービス開発(サービス仕様検討、構築部門との調整他)
    ・マーケティング、データ分析

    <取扱案件詳細>
    ・オフィスeo光10Gサービスの提供など
    ・ネットワーク関連サービス全般(インターネット回線、閉域回線、電話、宅内ソリューションなど)

    ■ミッション:
    インフラサービス領域として既存ネットワークサービスが頭打ちとなる中、新たな事業拡大、収益拡大に向けた新サービスのリリースが急務となっています。(2030年度目標達成に向けた戦略)

    ■やりがい:
    自ら企画立案したサービスを多くのお客さまにご利用いただくことで、会社のみではなくお客さまを含む社会全体への貢献を感じることができます。

    ■入社後のサポート体制:
    ・少人数の部署であるため、アットホームな雰囲気で上司、部下関係なく分からないことはいつでも気兼ねなく聞ける職場環境になっています。
    ・社内の教育や社外教育も定期的に行っており、足りないスキルを補うことができます。

    ■入社後の想定できるキャリアパス:
    ・法人向けネットワーク以外にも当社にはmineo、eo光など幅広い事業分野があり、企画、開発業務に従事し経験を積むことでネットワーク以外のサービス開発も可能です。
    ・また年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みもあります。

    ■メンバー構成:
    チーム内メンバー計7名(内派遣社員1名)、男女比=6:1
    定期採用:5名、キャリア採用:1名

    ■当社について:
    ブロードバンド市場はFTTH(Fiber To The Home)がネットワークの主役となり、世帯普及率は全国で約32%、近畿2府4県で約37%となっています。その流れの中「eo光」は2018年9月末時点で契約件数163.5万件を突破。「ネット」、「電話」、「テレビ」を「eo光」というブランドで提供し、戦略的な価格設定と高品質で利用しやすいサービス内容により、外部の調査機関から高い評価を受けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ネットワークに関する基礎知識(ネットワークSE経験など)
      ・サービス企画、開発に関する業務経験(ネットワークサービス以外でも可)

      ■歓迎条件:
      ・通信キャリア等におけるネットワーク関連業務経験

      <語学力>
      歓迎条件:英語初級

      <語学補足>
      ■歓迎条件:メール対応、多少の日常会話などが可能なレベルの英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
      勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
      有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
      社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
      退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

      <その他補足>
      ■関西電力持株会
      ■慶弔見舞金
      ■住宅貸付金
      ■生命保険・損害保険団体扱契約
      ■カフェテリアプラン制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプテージ
      設立 1988年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電気通信事業
      ・有線一般放送事業
      ・小売電気事業
      ・警備業
      ・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
      資本金 33,000百万円
      売上高 【売上高】257,200百万円
      従業員数 2,870名
      本社所在地 〒5408622
      大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
      URL https://optage.co.jp/
    • 応募方法