DevSecOpsエンジニア（インフラ環境の設計/構築/運用・保守）◇リモートワーク中心／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験または基礎知識をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験　3年以上（インフラ構成管理のコード化やデプロイ自動化に伴う構築・運用を想定）
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク中心の働き方が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を使い分けるハイブリッドスタイルを推奨しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる・所定時間を超える労働あり・コアタイムなし

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,336円〜341,004円
固定残業手当/月：79,664円〜119,496円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,000円〜460,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・賞与：年2回（4月・10月）
・給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
※対象者規定あり

＜その他補足＞
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・引越し費用補助 ※対象者規定あり
・サークル活動支援制度
・ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。