具体的な業務内容
【千葉市/完全未経験歓迎】人材派遣の営業職◆提案メイン/有給消化率96％/残業30h程度◆
★ポテンシャル歓迎です！営業職にチャレンジしたい方募集◎/有給消化率96％/残業30h程度
■採用背景
組織改革に伴い、新たに営業ポジションでジョインいただける方を募集をいたします。30歳の支店長が１名と35歳契約社員が１名の活気ある環境です。
■業務概要
事業拡大のための新規営業と、既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。比率は半々程度です。
・新規開拓：テレアポは基本的には業務委託で行っており、メイン業務は商談における適切なサービスのご提案です。(相場感を知っていただくため一部企業様に対してテレアポを行っていただくこともございます。)飛び込み営業なども基本はございません。
・既存顧客：既にお取引いただいている企業様との関係構築やしばらくお取引を停止していた企業様に対するお声掛けなどを行っていただきます。
■業務詳細
・企業が求める人物像の設計や労働条件の設定
・スタッフへのキャリアカウンセリング、求職者とクライアントのマッチング
・集客戦略立案、実行（どのようにすれば求める派遣スタッフを集客できるか手法を考え実行頂きます。広告媒体、リスティング広告等）
■就業環境
・パートの人員を増やしたり、適切に業務委託を行うことで月平均30時間以内になるよう管理を行っています。また、ノー残業デー導入(週1〜2回交代制)を行っており、18:00退社できます。その他、有給消化率は96%など働きやすい環境づくりを大切にしています。
■このポジションの魅力
支店立ち上げや新たな需要の掘り起こしなど、ご自身が主体となって組織を作っていただくことが可能です。また、年次関係なくマネジメントのポジションを目指していただくことが出来ますので、業務に積極的な姿勢をお持ちの方がご活躍いただける環境です。※役職手当あり：リーダー5万／月、サブリーダー2万／月
■事業について
当社の売上の6割が派遣、残りは人材紹介、業務請負で構成されています。派遣事業の中でも以下の6チームに分かれています。軽作業／内装／外国人向け就労／飲食／調理師、バイリンガル接客等。新規拠点を増やす計画を立てており、外国人就労支援事業(派遣、人材紹介)を伸ばしています。外国人就労チームには外国籍の社員も活躍しており、多様性を受け容れる社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
