具体的な業務内容
【大阪市】人事労務◆創業100年老舗メーカー◆福利厚生充実
【人事労務業務のスペシャリストを目指せます。/残業月20H程度/転勤基本なし/創業100年超の老舗総合化学メーカー】
■職務概要：
当社は化学原料を扱う化学メーカーです。本ポジションでは人事部業務として幅広くご経験いただき、将来的には人事部の中心となっていただけることを期待しています。入社後は、労務関係以外に採用・人事企画等も経験していただくことになるため、人事業務全般の専門性を高めていくことができるポジションです。将来的には制度改革などにも積極的に携われます。
■職務詳細：
入社後はまず下記業務を担当いただきます。
・就業管理、給料計算業務
・社会保険、雇用保険関係手続き業務や法改正時の対応
状況に応じて新卒・中途採用業務補助等ご経験に応じて担当していただきながらスキルに応じその他業務に携わっていただきます。
■その他業務内容：
・就業規則の改定立案、人事制度などの作成や立案、人事労務関係法規の情報収集や法改正時の対応
・労働組合との折衝、労働協約の改定立案、労使懇談会の運営
・人員計画の調整、採用計画の作成及び立案、新卒・中途採用活動、派遣社員採用活動
・教育・研修計画作成、立案及び実施
・慶弔事項対応業務
・安全衛生に関する業務
・健康安全管理、福利厚生に関する事務業務
・労働問題等発生時の対応
・その他、人事労務に関する様々な業務があります。
■組織構成：
現在、配属先の人事部は9名が在籍しています。40歳台以上の社員8名、20代が1名在籍の為、将来人事部の中心となっていただく中堅層の補強を目的としています。
■当社に関して：
「化学薬品事業」「LCP事業（熱可塑性ポリマー）」の2本柱で事業展開を行うメーカーです。研究開発業務、とりわけ新規物質の探索・開発に注力しており、機能性を有した新規物質を研究開発することで2つの事業部門が有機的に連携して成長しております。オリジナル技術・独自の生産技術「UENOプロセス」をベースに、高品質かつリユース可能（LCP）な製品を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
