• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 認定NPO法人ノーベルの求人情報(【大阪市】企画〜運営まで課題解決を担う!保育事務局運営スタッフ◆年休125日/20〜50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】)

    認定NPO法人ノーベル

    【大阪市】企画〜運営まで課題解決を担う!保育事務局運営スタッフ◆年休125日/20〜50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市】企画〜運営まで課題解決を担う!保育事務局運営スタッフ◆年休125日/20〜50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市】企画〜運営まで課題解決を担う!保育事務局運営スタッフ◆年休125日/20〜50代活躍中

    ノーベルの保育事業部は、
    利用会員様をサポートする「会員窓口チーム」と
    保育現場のスタッフをサポートする「保育スタッフ窓口チーム」に分かれています。
    今回は「保育スタッフ窓口チーム」メンバー急募です!

    社会情勢や親御さんのニーズ、環境に応じて
    保育スタッフへの適切なサポートのあり方も変わります。
    保育スタッフや親御さんにとって、どうあるのが最善かを常に考え、
    行動にうつすことが求められます。

    ■業務内容
    ・遠隔での保育現場サポート
    ・保育スタッフのシフト管理等の事務作業
    ・保育スタッフのケア・フォロー

    ■求める役割
    まずはルーチン業務のOJT研修を通して、多岐にわたる
    チーム全体の仕事の流れを知っていただきます。
    業務に慣れてきたら、現在先輩スタッフが対応している業務改善のプロジェクト
    (人事制度のブラッシュアップ、保育サービスの利用促進など)を引継ぎますので、
    メイン担当としてプロジェクトを成功に導いてください。

    ゆくゆくは、保育スタッフ約50名の窓口となり
    日々の業務の中から新たな課題の種をひろい、
    解決に繋げる役割を担っていただければと思います。
    業務を通して疑問に思ったこと、改善した方がいいと思ったことがあれば、
    積極的に先輩や上司に質問・提案してください!

    【一日の流れ】
    8:00 専用システムで保育スタッフの手配状況を確認

    8:20 保育スタッフの遠隔サポート
    *会員宅への訪問前後なので
     例えば道迷いのフォローなど様々な連絡が入ります

    9:30 朝礼

    10:00 事務作業
    ・前日の保育フィードバックを確認
    ・保育スタッフの休暇申請処理 など

    11:30 お昼休憩

    12:30 保育の経過報告確認・送信
    ・保育スタッフから経過報告が届くので随時対応
    *作業は専用システムにて行います
    *保育スタッフからのLINE連絡も多い時間帯です

    13:30 プロジェクト対応、ミーティングなど
    ・担当しているプロジェクトの情報収集、資料作成など

    16:30 翌日の保育予約件数とシフト状況を確認、調整

    17:00 退勤

    ※朝サポート(8:00〜17:00)/夜サポート(9:30〜18:30)は
     週1-2回程度のシフト制です

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・社会人経験が5年以上ある方
      ・業務遂行に必要なPCスキル
      (主にドキュメント、スライド、スプレッドシート等のGoogleツールを業務で使用します)
      ・自らコミュニケーションがしっかりとれる方
      ・プロジェクトリーダー経験者(業界不問)

      ■歓迎スキル・経験
      ・メンバー育成・マネジメント経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
      勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      谷町四丁目より徒歩7分/堺筋本町より徒歩7分
      ※入職6カ月以降、在宅勤務あり

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※基本的に残業なし※入職6カ月以降、フレックスあり

      給与

      <予定年収>
      264万円〜300万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜250,000円

      <月給>
      220,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
      ■賞与(決算賞与):年1回(3月)※有無は決算による
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休業、冬季休業、有給休暇
      ※月に1回、保育スタッフ全体会議、研修等のため土曜日出勤あり(半日程度、平日に振替休日取得)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■予防接種手当一部負担
      ■産休育休制度
      ■副業・Wワーク可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中も同待遇

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      認定NPO法人ノーベル
      設立 2009年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      訪問型の病児保育サービス

      ■詳細:
      訪問型病児保育…発熱などで保育園や小学校に登園・登校できないお子さまをお預かりします。保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます。
      売上高 【売上高】159百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒5400026
      大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
      URL https://nponobel.jp/
    • 応募方法