【川崎】化学プラントの設備保全から設計まで（電気/計装）〜第二新卒歓迎！電気の知見からチャレンジ可〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：いずれか必須
・学生時代に電子または電気を専攻をされていた方
・プラントのメンテナンスや保全業務のご経験がある方

◆歓迎要件
・設備保全業務のご経験がある方
・電気工事士（1種2種）/1級計装士/電気主任技術者/電気施工管理技士/１級機械保全（電気系）技能士/エネルギー管理士などの資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める営業所】

＜転勤＞
当面なし
当面想定はしておりません。
同社は平塚と川崎の工場がメイン拠点となっております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月25〜40時間

＜予定年収＞
416万円〜723万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜450,000円

＜月給＞
240,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日は会社カレンダーによる。ただし、工場停止日（休日）出勤の場合があります。特別出勤手当あり。その他、積立保存休暇、慶弔休暇、看護休暇（取得実績あり）あり。休日は会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTもしっかりしており、必要な資格取得支援のほか、技術・知識習得に必要な場合、外部研修に積極的に参加することも可能です。親会社の研修参加可能。

＜その他補足＞
■交替勤務手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■福利厚生倶楽部
■クラブ活動
■育児・介護休業（取得実績あり）
■確定拠出年金 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし