具体的な業務内容
【東京】企画提案営業＊リーダー候補《マーケやPM経験も積める◎》★在宅勤務／フレックス
【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】
同社の基幹サービスのフロント対応およびリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。
【業務内容（1）：コンサルティング】
特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
■クライアントが抱える課題：
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
■提案するソリューション：
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）
【業務内容（2）：プロジェクトマネジメント】
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。
・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。
・プロジェクトの予実管理。
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施
【業務内容（3）：営業活動】
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。
デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ
【業務内容（4）：チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション】
ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。
5〜7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画〜運用も併せて実行をお任せします。
チーム／組織構成
