【京都／宇治】経理（課長）※Web面接可／マイカー通勤可／電子機器等の受託製造事業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験（5年以上）

■歓迎条件：
・連結決算の経験、税務関連の知見のある方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※マイカー・バイク・自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし
管理職となりコース転換した場合、転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2025時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:30

＜予定年収＞
630万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
420,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業代（30時間分）を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日（休日出勤時は振替休日取得）
夏季休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日〜／入社6ヶ月までは特別有給3日あり）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり（車・バイク・自転車通勤）
家族手当：教育補助手当として支給（福利厚生その他欄参照)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年半以上対象／中退共制度加入／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・自己啓発費援助制度
・階層別研修

＜その他補足＞
■役職手当（7千円〜2万円）
■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入
■服装自由
■出産・育児支援制度
■教育補助手当補足：養育する22歳以下の就学児(未就学児含む)の教育補助として毎月固定額を支給(子1人目2万円、子2人目1万円、子3人目以降1人につき5千円)
■特別扶養手当：要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2千円
＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

＜試用期間＞
6ヶ月