• 株式会社日立社会情報サービス

    <12>【東京/港区】通信事業者などの業務システム開発・システムエンジニア※リモートワーク週3日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    <12>【東京/港区】通信事業者などの業務システム開発・システムエンジニア※リモートワーク週3日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <12>【東京/港区】通信事業者などの業務システム開発・システムエンジニア※リモートワーク週3日〜

    〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日〜

    ■職場環境
    小規模(5人程度)から 20人超のチームなど複数の案件/チームがあります。
    各チーム、リーダ含めた当社の社員と協力会社メンバで構成されており、性別・年齢関係なく 雑談含めてコミュニケーションをとりながら作業しています。
    テレワーク推奨案件においても、出社日を決めて意思疎通・作業効率を図って推進しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容
    通信事業者の業務システムについて、検討・設計/開発を行います(通信サービスを利用した企業向けシステム、通信事業社のバックオフィスシステム 他)。上流工程ではフロントSEとしてユーザとシステム化検討から対応します。案件により AI/BI・新規ツール、OSSを活用したPoC案件を担う場合もあります。
    経験に応じて開発担当またはプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただきます。
    【具体的には】
    ・調査/要件検討などユーザとのシステム化検討
    ・アプリケーション開発の要件定義・基本設計から総合試験・運用まですべての工程
    ・プロジェクトの進捗、品質管理

    プロジェクト規模は5〜20名程度。
    ウォータフォール開発 または アジャイル開発 で作業を行います。Java系での開発が中心ですが、ローコード(ServiceNow他)開発/サーバレスアプリケーションなども増えています。

    ■プロジェクト規模、環境
    対応プロジェクトは、おおむね5人から20人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ています。当社チームメンバだけでなく顧客・BPメンバーとも雑談を含めて会話しながら案件推進します。
    TW環境では、Teams等のチャットで随時意識合わせして進めます。

    ■キャリアパス
    ・上流工程及び外販としてSIS責任のある開発工程を対応することで、見積・プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
    ・3〜5年後:中規模のプロジェクトをマネージャを担うと共に、自ら新規案件確保する提案型フロントSEを目指すことができます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webシステム(DBアクセス含む)の開発経験
      ・基本情報処理以上の資格
      ・ユーザ・顧客との要件・仕様調整など 主体的にコミュニケーションがとれる

      ■歓迎条件:
      ・リーダーまたはサブリーダーとして顧客調整やプロジェクト進捗調整経験
      ・クラウド(AWS等)PaaS/IaaS上での開発経験、ローコード(ServiceNow他)
      ・開発見積もりに関する知識を有する
      ・プログラム品質管理に関する知識を有する
      ・上流工程(要件定義・基本設計)の対応実績

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客拠点(東京都港区)
      住所:東京都港区
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      <その他就業時間補足>
      ■残業:0〜30時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜480,000円

      <月給>
      330,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■処遇改定:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定あり
      家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
      住宅手当:賃料の50%を支給※規定あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

      <その他補足>
      財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も処遇面の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立社会情報サービス
      設立 1986年4月
      事業内容
      ■企業概要
      当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
      私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
      顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
      資本金 500百万円
      従業員数 2,940名
      本社所在地 〒1400013
      東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
      URL https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
    • 応募方法