30代で大企業の執行役員可／入社初月から月給33万円【大阪】営業総合職※2023年売上1兆円達成！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■■業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎■■
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。
※企業説明のためのオンライン面談も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
地域ごとの採用を行っておりますので基本転勤はございませんが、新規エリア進出のマネージャーなどに抜擢された際などは転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
40時間程度を想定しています。※21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。

＜予定年収＞
528万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,800円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円〜100,000円
固定残業手当/月：80,200円〜100,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇進・昇格：年4回
■モデル年収：
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇（7~12日）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※計画的有給付与5日を合わせると休日115日



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
■LDH休暇（生理休暇）
■妊活コンシェル制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。