【仙台】社内SE◆IT機器管理から基幹システムの構築・保守までお任せ／年休123日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEとしてのご経験

■歓迎条件：
・社内基幹システム運用・保守・改善・導入
・社内ネットワーク（WAN/LAN）の構築、運用
・WindowsServerの技術知識・構築、運用
・VMWare（ESXi）の構築、運用
・業務ソフトウェアの選定、検証、導入
・Windows、Android端末機器のサポート経験
・ActiveDirectory構築運用経験
・WindowsPCの運用管理経験（グループポリシーがわかる方）
・ヘルプデスク業務　など

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面の間、転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり（8：30〜10：00）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,950円〜335,940円
固定残業手当/月：34,740円〜52,080円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,690円〜388,020円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社指定の経路につき全額支給
住宅手当：会社都合の転勤の場合支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定の資格については受験費用を全額会社が負担（何度でも）
パートナー企業のセミナーや研修が受講可能
e-learning導入
入社時研修

＜その他補足＞
■リロクラブ
■1時間単位の有給取得可
■慶弔制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月