【週3リモート】コーポレートIT戦略（企画推進／PMO）◆全社的なPJTへ参画機会あり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界の実務経験5年以上（コンサルティングファーム、SIer、事業会社の社内IT部門等）
・以下いずれかの経験がある方
−ITガバナンス・ITマネジメントの施策の立案・推進の経験
例)IT統制評価への対応、PMBOKやITIL等の体系的なフレームワークに基づいたプロセスの導入、予算・投資の可視化
−IT部門内の企画やルールの立案・推進・管理等の経験
−システム構築、導入プロジェクトの経験
−システム運用保守の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※全社的にはハイブリッド勤務を導入しており、当該部署では週2日の出社を推奨しております。

＜転勤＞
当面なし
※全国の支社、海外支社への転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
その他固定手当/月：50,000円〜100,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、どこでも休暇（年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能）、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給（月上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■確定拠出年金、確定給付企業年金（前払い制度有）
■住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度　他
■ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設、健康管理室、社内クラブ活動（現在41のクラブがあります）
■各種お祝い金　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員登用有の契約社員契約（半年間〜を想定）のご提示をさせて頂く可能性がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月