【リーダー候補】業界未経験歓迎／IT営業〜エンジニアと企業のマッチング提案〜◆年休126日／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜IT経験不問／IT未経験からの入社ながら当社に転職後、営業として活躍している先輩が多数在籍＞
■必須条件：
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以下

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜488,000円
固定残業手当/月：87,000円〜162,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。
■賞与：年3回
■昇給：年1回（4月）
■充実のインセンティブあり
・BP（ビジネスパートナー）を決めた場合は1名あたり半年の期間で利益の10％を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇（5日以上の連続休暇の取得可能）
■振替休暇（翌月迄取得可能）
■時間年休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・評価制度（officeソフト研修、サーバ研修、NW研修、webシステム研修、コンサルティング研修など）
■資格取得補助制度
■管理職・リーダー候補向け外部研修

＜その他補足＞
■BP要員増員制度（1名あたりインセンティブを支給）
■図書購入補助制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催
■社会保険TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
■新規事業創出コンテスト（各グループから有志でビジネス企画を提出し採用された企画は事業創立を予定）
■成果発表会（優秀作品賞にはインセンティブを支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月