【東京】フロントエンドエンジニア◇脱炭素・サステナビリティ領域の自社SaaS◇大手導入◇週4リモート【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB WebサービスにおいてHTML, CSS(SASS, SCSS)の開発経験（5年以上）
・toB Webサービスのフロントエンド開発経験（5年以上）
・toB Webサービスの情報設計や詳細設計のご経験
・PdMやデザイナーと連携したUI/UX設計経験（5年以上）
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験
・お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験
・顧客分析をもとにしたデザインの改善経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）】
※プロダクト開発部門：週1出社・週4日リモート／フルリモート応相談

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜17:00
フレキシブルタイム：6:00〜13:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円〜570,000円

＜月給＞
428,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり（年2回）
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：子供1名につき10,000円/月
住宅手当：上限月10,000円/月（賃貸のみ）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年延長70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社内コミュニケーション費用補助
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■育児休業制度（男女ともに取得実績有り）、介護休業制度
■時短制度：
・育児…3歳に満たない子を養育する従業員（1日、1.5時間まで短縮可）
・介護…当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間（1日、1.5時間まで短縮可）
■等級手当、出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。