【虎ノ門】戦略人事◆CEO直下組織／HRBPとして立ち上げから携われる／裁量◎／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験2年以上（採用全般／人事企画尚可)
・組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できる方
・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができる方

■歓迎条件：
・HRBP業務の経験をお持ちの方（事業方針を理解し、それを人事戦略に落とし込み実行まで進めることができる方）
・タレントマネジメントに関連する仕組みの開発・運営に携わった経験（業界不問）
・経営戦略をもとに人事戦略を考える経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：367,815円〜525,450円
固定残業手当/月：132,185円〜188,836円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜714,286円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■研修・書籍購入補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■健康保険組合（TJK）
■保養所
■定期健康診断
■部活動補助
■welcomeランチ費用補助
■チーム交流会費用補助
■フリードリンク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。なお、給与に変動はありません。