具体的な業務内容
【正社員】＜世田谷区勤務＞＜未経験歓迎＞コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制
創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的には】
店長候補として以下のような業務をお任せします。
〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成
〇その他店舗全体の運営業務
など
★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２〜3ヶ月ほどで取得できます。
★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。
■働き方
・所定労働週40h
・完全週休2日制
・店長も年間休日125日
人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。
■キャリアパス
様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。
■役職
副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長
→就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。
■配属店
世田谷下馬一丁目・世田谷新町・玉川台二丁目
（通勤時間・距離考慮いたします。）
1店舗あたり社員1〜2名、アルバイト10〜30名※店舗規模による
◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。
◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
