具体的な業務内容
【50代活躍中】IT研修講師◆PM経験活かせる/次世代エンジニア育成/受講者数トップクラス
《東京で新人IT研修受講者数No.1の研修機関/在宅あり/次世代のITエンジニア創出に貢献/平均残業9時間/IT未経験者向け・IT経験者向け研修講師の両方を募集します》
■募集背景※変更の範囲:会社の定める業務
業績向上による増員です。設立以降業績は平均120-130%の間で成長し続けております。
現在は非ITの会社様へのIT教育も拡大をしています。製造業、サービス業、金融業など様々な業界からオーダーがくるようになってきています。
これまでのエンジニア経験を次世代のエンジニア育成に貢献できるポジションとなっております。
■こんな方におすすめ
・エンジニアとしての経験を活かしたい
・誰かに教えることで社会に貢献していることを実感したい
■事業内容
当社は東京で新人IT研修の受講者数がNo.1の研修機関です。新人向けだけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けリテラシー研修、ヒューマン研修なども数多く実施しています。ここまで15年の運営実績があり、延べ10000名以上の受講生を輩出。昨年度には「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出されている、社会的にも信頼をいただいている研修会社です。
■業務内容
◎講師業務:8割
・1クラスあたり30〜50名の新人・中途IT研修の講師(Java,C#,C言語,インフラetc)※オンラインまたは対面
・階層別研修講師(200種以上のITスキル研修がありますので、オーダーメイドで登壇)
・提携IT学校の研修講師(専門学校や提携IT研修企業での登壇)
・エリアマネージャーは全国で教室運営しているので、教室や講師のマネジメント
・研修製作&研修動画製作(オーダーメイド研修のカリキュラム製作や動画コンテンツの製作&登壇)
※IT研修の傾向として、4月から6月は新卒向けの研修(対面)、7月から3月は中途向けのIT研修(オンライン)となっております。
◎他管理業務:2割
・受講生へのフィードバック作成
・テストによる習熟度確認、参加企業への進捗報告など
※全ての講師の方に、まず新人IT研修または提携研修機関の講義を経験いただきます。
■組織構成
約220名の講師がおり、20代〜60代と幅広く活躍しています。また、エンジニア出身講師が9割ほど占めております。
チーム/組織構成