【関東エリア担当】医療機器の営業 ◆資格手当・福利厚生充実／年休123日以上／有給取得率70％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの営業経験を3年以上お持ちの方
＜業界未経験歓迎＞

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例で、ほか11:00〜20:00（実働8H、休憩1H）残業：月30H

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,500円〜337,000円
その他固定手当/月：44,160円〜78,960円

＜月給＞
232,660円〜415,960円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※業績に応じて決算賞与を支給します。
■賞与：年2〜3回
■昇給：年1回 ※明確な評価制度のもと、がんばりをしっかりと給与に反映します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（消化率70%）
■産前／産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の長期連休の取得もOK！

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万5千円
家族手当：配偶者1名：月1万5千円／子1名：月5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
先ずは入社時の受入教育を本社で3日間程度受けて頂きます。後は先輩に同行してOJTがあります。機器の動作や病院様の使用方法等の知識が必要となった場合は当社の技術者に同行して学ぶ事が可能です。

＜その他補足＞
■資格手当
・ME技術者資格（2種）：月5,000円
・X線作業主任者：月5,000円
・電気工事士：月5,000円
■保養施設（宮城県鳴子温泉、沖縄県）
■ヨット所有（横浜マリーナ）
■すえひろ会（互助会）：3人以上のパーティを組めば、自分で企画し、決められた予算内で遊ぶことが出来ます。
■社用車貸与 営業は必要に応じて貸与
■携帯貸与
■PC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月