具体的な業務内容
【川崎】人事（採用）〜海外・国内人材採用担当〜年間休日126日／平均残業8h／転勤当面なし〜
【職務内容】
〜年間休日126日／全社平均残業時間：8時間／転勤当面なし〜
■業務内容：
同社の人事担当者として、海外人材及び国内人材採用業務等をお任せいたします。
■業務詳細：
・海外人材の採用担当
・海外顧客及び弊社 海外子会社等の国内研修のプランニング・アテンド対応等
・新卒、中途採用担当（採用手段の立案と実行/採用ブランディング）
■当社の特徴：
半導体製造に欠かせない各種部品の製造を行っており、世の中の便利な生活をを裏から支える、言わば縁の下の力持ちです。特に「静電チャック」においては世界で初めて、ディスポーサブル(使い捨て)とされてきた静電チャックの再生にも成功しました。長年培った世界トップクラスの技術力を武器に、世界主要半導体メーカー等との安定取引を構築しております。近年では半導体業界だけでなく、コアテクノロジーである「静電吸着技術」を応用し様々な業界へ事業拡大を行っております。
チーム／組織構成
