【東京／ENEOSグループ】社内SE（セキュリティ担当）◆国内最大規模の土木建設・道路舗装業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜資格＞
応用情報技術者以上（もしくは準ずるベンダー資格）
＜スキル＞
・社内SE経験者（5年以上、ITベンダーのみの経験は不可）
・グループウェアの導入／移行／管理の実務経験
・ネットワークの設計／管理の実務経験
・協力ベンダーからの提案に対し、内容の精査／技術的判断などが出来る方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に関東エリア(本社・新宿)に転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■前年度平均年収：1,027万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、ボランティア休暇、傷病休暇、出産・育児・介護・看護休暇、有給休暇（12〜20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（公共交通機関もしくはガソリン代）
家族手当：第一子16000円・第二子以降一人につき8000円
住宅手当：上限：38000円
寮社宅：社宅制度、住宅融資制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学やOJT
■各種研修制度
■資格取得支援

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■帰宅手当（単身赴任）手当
■宿日直手当
■教育補助手当
■給付型企業年金保険
■共済会
■各種研修制度
■各種褒賞制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月