• 山一電機株式会社

    【南蒲田】自動車向けのコネクタ設計◆ICソケット世界シェアNo.1/離職率3.4%/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【南蒲田】自動車向けのコネクタ設計◆ICソケット世界シェアNo.1/離職率3.4%/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【南蒲田】自動車向けのコネクタ設計◆ICソケット世界シェアNo.1/離職率3.4%/東証プライム上場

    ◇◆ICソケット世界シェアNo.1を誇るグローバルメーカー/最先端技術に携われる◆◇

    *世界シェア40%:世界に誇る品質で、「ものづくり」ができる環境
    *福利厚生:家族手当有
    *働き方:離職率3.4%/月残業25H以内/マイカー通勤可能

    ◆職務内容:
    当社コネクタ製品の製品設計をお任せします。入社してからスキルに応じて製品設計や伝送特性用ボード設計等をご担当頂きます。
    ※扱う製品に関しては下記記載
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ◆キャリアパス
    ご入社後は、製品設計の技術者(担当職)として入社いただき、OJT研修を通しフォロー致します。将来的には製品設計のプロフェッショナルを目指していただけるポジションです。

    ◆組織構成:12名 ※中途採用40%
    部長(50代)、課長(40代)、プロフェッショナル職(60代1名、50代1名)、主任(40代2名)、担当(30代2名、20代4名)

    ◆扱う製品:
    ▼データセンター向けコネクター
    ▼産業機器用コネクター
    ▼自動車向け車載機器
    カーナビやカーディオに使用されているインターフェースコネクタや、車載カメラに使用されているカメラモジュールコネクタ 等々
    上記以外にも様々な分野で様々なコネクタを製造しております。

    ▼世界に誇る品質で、【ものづくり】ができる環境
    当社だからこそ製造できるコネクタを製造しております。汎用的な、大量生産できるコネクタの場合は、コスト勝負の世界となるため、売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。
    ▼更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80%以上】
    2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89%、海外売上比率も80%以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。
    ▼更なる【最先端技術】を追求し続けます
    昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも満たす方
      ・CADによるモデルや図面の作成経験
      ・コネクタ設計または機構設計のご経験者

      ■歓迎条件:
      ・コネクタの構造解析(FEM)
      ・CSTSTUDIOによる伝送シミュレーション
      上記の経験があればベストですがシミュレーション関係は入ってから覚えてもらいます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル
      勤務地最寄駅:京浜・空港線/本線/京急蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業:25時間以内

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):283,000円〜406,000円
      その他固定手当/月:5,000円

      <月給>
      288,000円〜411,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記はあくまで想定です。前職、経験を元に同社規定に従い決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)昨年実績6ヶ月
      ■諸手当:住宅手当月5000円、扶養手当、残業手当全額支給(管理職対象外)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■基本土日祝休み(年数回土曜日の出勤日あり)
      ■年末年始、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月150,000円まで全額実費支給
      家族手当:配偶者:月2万円、子:月5千円(18歳・2人まで)
      住宅手当:月5千円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳
      65歳までの雇用延長あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■財形貯蓄
      ■従業員持株会(奨励金として積立額の15%支給)
      ■親睦会
      ■健康保険組合
      ■会員制福利厚生プログラム(宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      更に3ヵ月延長することがある

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      山一電機株式会社
      設立 1956年11月
      事業内容
      ◆企業概要:
      設立67周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。
      資本金 10,084百万円
      売上高 【売上高】36,423百万円 【経常利益】2,914百万円
      従業員数 389名
      本社所在地 〒1448581
      東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル
      URL http://www.yamaichi.co.jp/
    • 応募方法